Vragen waarmee wij vaak en graag aan de slag gaan, liggen op het gebied van leiderschapsontwikkeling, effectieve communicatie, vitaliteit, het maken van keuzes, burn- en bore-out .
In onze aanpak starten wij altijd met een kerntalentenanalyse. Inzicht in kerntalenten geeft een gedetailleerd én praktisch inzicht in 'aard, potentie en intrinsieke motivatie'.
Een analyse geeft vele handvatten voor het beantwoorden van de vragen. We kunnen hierdoor heel gericht aan de slag met een team en/of een individuele medewerker. Trajecten kennen daardoor ook vooral korte interventies en/of korte doorlooptijden. Een analyse geeft ook concrete inzichten bij vragen die leven rondom werving en selectie.
Wij richten ons op individuele medewerkers, op teams en op werving en selectie.
